Dichiarazione sulla schiavitù moderna

Dichiarazione sulla schiavitù moderna di Crane Worldwide Logistics LLC

La presente dichiarazione è resa ai sensi dell'art. Sezione 54 del Modern Slavery Act del Regno Unito del 2015 (la “Legge sulla schiavitù moderna”) e Sezione 16 dell'Australian Modern Slavery Act 2018 (Cth). Include anche le informazioni richieste ai sensi della Legge sulla trasparenza nelle catene di fornitura della California e Legge canadese sulla lotta al lavoro forzato e al lavoro minorile nelle catene di fornitura. Illustra i passi intrapresi da Crane Worldwide Logistics LLC, le sue affiliate e sussidiarie, tra cui Crane Worldwide Logistics (Australia) Co. Pty Ltd (collettivamente, "Crane Worldwide Logistics", "noi", "ci" o "nostro"), per identificare, prevenire e affrontare i rischi di schiavitù moderna e tratta di esseri umani all'interno delle nostre operazioni aziendali e catene di fornitura.

Crane Worldwide Logistics si impegna a condurre la propria attività in modo legale, etico e socialmente responsabile, promuovendo una cultura di conformità alle leggi, alle norme e ai regolamenti applicabili, compresi quelli relativi ai diritti umani. Questo impegno si estende ai nostri rapporti con dipendenti, appaltatori, agenti e fornitori.

Siamo consapevoli che la schiavitù moderna è una preoccupazione globale diffusa, che può manifestarsi in qualsiasi settore o regione. Pertanto, adottiamo un approccio proattivo per valutare e affrontare i rischi per i diritti umani nelle nostre attività e nelle nostre catene di fornitura.

1. Struttura, operazioni e catene di fornitura

Crane Worldwide Logistics è leader mondiale nei servizi di supply chain e logistica, offrendo soluzioni su misura per affrontare le sfide logistiche dei nostri clienti. Con sede a Houston, in Texas, Crane opera da oltre 120 sedi in 30 paesi, offrendo servizi che includono trasporto marittimo, trasporto aereo, servizi doganali e logistica contrattuale.

Le nostre sedi operative nel Regno Unito si trovano ad Aberdeen, Londra, Birmingham–Midlands e Manchester, mentre le nostre sedi operative in Australia includono uffici e magazzini a Perth, Brisbane, Melbourne, Darwin, Karratha e Adelaide.

Crane Worldwide Logistics (Canada) fornisce servizi di logistica e spedizione merci, ma non agisce in qualità di importatore ufficiale di merci. Tuttavia, poiché coordiniamo i trasporti internazionali per conto dei clienti, valutiamo i rischi di schiavitù moderna associati ai servizi forniti dai fornitori per le spedizioni in ingresso in Canada.

Le nostre catene di fornitura sono complesse e geograficamente estese a causa della natura diversificata dei nostri servizi. Pur non acquistando direttamente materie prime o materie prime, ci affidiamo a una rete globale di fornitori che forniscono servizi di trasporto, stoccaggio e tecnologia essenziali per le nostre operazioni.

2. Politiche e governance

Crane Worldwide Logistics ha implementato una serie di politiche e iniziative volte a promuovere una condotta etica e il rispetto delle leggi relative ai diritti umani e alla schiavitù moderna, tra cui:

• Codice di condotta aziendale: Stabilisce standard di tolleranza zero contro la tratta di esseri umani, il lavoro forzato o involontario e il lavoro minorile, richiedendo a tutti i dipendenti, appaltatori e fornitori di rispettare pratiche lavorative legali ed etiche.
• Hotline per la conformità: Disponibile a livello internazionale per dipendenti e fornitori per segnalazioni anonime di sospetti comportamenti illegali, non etici o non conformi, comprese le preoccupazioni relative alla schiavitù moderna.
  • Telefono: 1-844-787-0312
  • Sito web: gruww.ethicspoint.com
• Rispetto del Codice di Condotta da parte del Fornitore: Richiede a tutti i fornitori diretti di rispettare le leggi vigenti in materia di lavoro, diritti umani e lotta alla schiavitù.
• Dichiarazione di politica relativa alla schiavitù e alla tratta di esseri umani: Afferma il nostro impegno a rispettare e sostenere i principi internazionali sui diritti umani.
• Termini e condizioni di acquisto: Richiedere ai fornitori di rispettare tutte le leggi applicabili, comprese quelle relative alla schiavitù e alla tratta di esseri umani.
• Politica di non ritorsione: Vieta ritorsioni nei confronti di chiunque segnali preoccupazioni in buona fede.

Queste politiche vengono regolarmente riviste e aggiornate dal nostro Dipartimento di conformità globale per mantenerle in linea con le leggi applicabili e con le migliori pratiche in continua evoluzione.

3. Identificazione e valutazione del rischio

Crane Worldwide Logistics riconosce che alcune parti della nostra catena di fornitura, come i fornitori di trasporto subappaltati, i servizi di magazzinaggio e i fornitori di manodopera terzi, possono comportare rischi più elevati di schiavitù moderna a causa di fattori quali la posizione geografica, le pratiche di reclutamento e l'uso di manodopera temporanea.

Per identificare e gestire questi rischi, il nostro reparto di conformità commerciale globale esegue verifiche e rivalutazioni dei fornitori su base semestrale, che includono questionari per i fornitori, screening delle sanzioni e valutazioni dei rischi.

I profili di rischio vengono periodicamente rivisti per identificare aree di rischio nuove o emergenti in base a fattori geografici, tipo di fornitore e settore.

4. Due diligence e azioni di mitigazione del rischio

Adottiamo le seguenti misure per valutare e affrontare i rischi della schiavitù moderna nelle nostre attività e nelle nostre catene di fornitura:

• Implementare e far rispettare politiche che proibiscano il lavoro forzato e la tratta di esseri umani.
• Richiedere ai fornitori di riconoscere e rispettare il nostro Codice di condotta e i nostri Termini e condizioni.
• Includere le aspettative di conformità negli accordi contrattuali.
• Fornire l'accesso alla nostra Compliance Hotline per segnalare in forma anonima eventuali problemi.
• Indagare su eventuali casi segnalati o sospetti di schiavitù moderna.

4A. Bonifica

Crane Worldwide Logistics si impegna a garantire che qualsiasi caso identificato di lavoro forzato, lavoro minorile o tratta di esseri umani all'interno delle nostre attività o catene di approvvigionamento venga affrontato tempestivamente e responsabilmente. Qualora venga identificato un caso, adotteremo le opportune misure correttive, che possono includere:

• collaborare con il fornitore per sviluppare piani di azioni correttive;
• incrementare le attività di monitoraggio e verifica;
• sospendere o licenziare i fornitori non conformi; e
• sostenere i lavoratori interessati attraverso canali legittimi ed etici, in linea con le linee guida internazionali sui diritti umani.

Crane Worldwide Logistics garantisce che tutte le misure correttive siano progettate per evitare ulteriori danni e promuovere un miglioramento a lungo termine.

4B. Divulgazioni del California Transparency in Supply Chains Act (CTSCA)

Crane Worldwide Logistics fornisce le seguenti informazioni in conformità con il California Transparency in Supply Chains Act:

• Verifica: Crane valuta i fornitori per verificarne la conformità alle leggi in materia di lavoro forzato e tratta di esseri umani attraverso questionari, procedure di controllo e valutazioni periodiche dei rischi.
• Audit: Attualmente Crane non effettua audit indipendenti e non annunciati, ma continua a valutare se tali audit siano necessari in base al rischio del fornitore.
• Certificazione: Crane richiede ai fornitori di rispettare tutte le leggi applicabili in materia di lavoro forzato e tratta di esseri umani, come indicato nei nostri Termini e Condizioni e nel Codice di Condotta.
• Responsabilità interna: i dipendenti e i fornitori che violano i nostri diritti umani o le nostre politiche etiche possono essere soggetti a provvedimenti disciplinari, tra cui la cessazione del rapporto di lavoro o dei rapporti commerciali.
• Formazione: Crane fornisce formazione ai dipendenti con responsabilità in materia di approvvigionamento, conformità o catena di fornitura per aiutarli a identificare e affrontare i rischi della schiavitù moderna.

5. Misurazione dell'efficacia

Crane Worldwide Logistics si impegna a valutare l'efficacia delle nostre azioni attraverso indicatori misurabili.

Attualmente monitoriamo (e continueremo a monitorare) le seguenti metriche:

• Percentuale di fornitori che hanno riconosciuto il nostro Codice di condotta.
• Numero di dipendenti formati sulla consapevolezza dei diritti umani e sulla lotta alla schiavitù moderna.
• Numero di valutazioni o attività di riesame dei fornitori condotte all'anno.
• Numero di casi di conformità segnalati, indagati e risolti. Questi indicatori vengono rivisti annualmente dal Dipartimento Global Compliance per valutare i progressi e individuare aree di miglioramento.

6. Consultazione con le entità controllate

Crane Worldwide Logistics ha redatto questa dichiarazione in stretta consultazione con le sue controllate e controllate, tra cui Crane Worldwide Logistics (Australia) Co. Pty Ltd e Crane Worldwide Logistics UK Ltd. Il nostro processo di consultazione è strutturato, continuo e progettato per garantire l'allineamento tra le entità con diverse impronte operative e profili di rischio.

Durante il periodo di riferimento, il Dipartimento di Conformità Globale si è coordinato con i Direttori Regionali di Conformità e i team dirigenziali locali per rivedere e aggiornare le pratiche e le informative sulla schiavitù moderna. Questo processo ha incluso:

• Coinvolgimento del personale chiave, tra cui il Direttore QHSSE Customs & Trade Compliance, EMEIA (con sede a Londra Heathrow), il Direttore Operations Excellence (con sede a Perth), il Responsabile finanziario (con sede a Perth) e rappresentanti della dirigenza senior delle operazioni nel Regno Unito e in Australia.
• Riunioni trimestrali sulla conformità, durante le quali i team regionali hanno fornito feedback sui rischi emergenti, sulle prestazioni dei fornitori e sulle condizioni operative locali.
• Un gruppo di lavoro dedicato alla schiavitù moderna, composto da rappresentanti dei team di conformità globale, risorse umane, eccellenza operativa e leadership regionale, che hanno esaminato congiuntamente le bozze delle dichiarazioni e fornito feedback scritto e verbale.
• Cicli di feedback diretto, in cui le intuizioni provenienti dalle attività australiane, come la maggiore attenzione alla manodopera subappaltata e alle pratiche di magazzinaggio, sono state incorporate nei processi di verifica dei fornitori e di valutazione dei rischi.
• Consulenza personalizzata basata sull'esposizione al rischio, con le entità operative soggette a un coinvolgimento più approfondito e le entità amministrative o aziendali che ricevono una consulenza proporzionata in base al loro minor rischio intrinseco. Questo approccio strutturato garantisce che le prospettive degli stakeholder operativi, regionali e funzionali siano rispecchiate in tutto il gruppo Crane Worldwide Logistics.

7. Formazione e consapevolezza

Crane Worldwide Logistics offre regolarmente corsi di formazione sulla conformità e sull'etica ai dipendenti in tutto il mondo.

La formazione comprende indicazioni su come identificare gli indicatori della schiavitù moderna e comprendere le responsabilità dei dipendenti nel segnalare potenziali problemi.

Il Codice di condotta è disponibile sul sito web della nostra azienda e viene consegnato a tutti i dipendenti al momento dell'assunzione.

8. Miglioramento continuo

Crane Worldwide Logistics si impegna a migliorare costantemente l'identificazione e la gestione dei rischi di schiavitù moderna. Le iniziative future potrebbero includere:

• Ampliamento degli strumenti di autovalutazione dei fornitori,
• Miglioramento dei moduli di formazione per i team di approvvigionamento, operazioni e magazzino,
• Rafforzare i meccanismi di revisione regionale attraverso il Modern Slavery Working Group, e
• Collaborare con i colleghi del settore per condividere le migliori pratiche.

Continueremo a rivedere e aggiornare le nostre politiche e pratiche per garantire l'allineamento con gli standard internazionali e le aspettative in continua evoluzione.

9. Approvazione, attestazione e pubblicazione

La presente dichiarazione costituisce la dichiarazione sulla schiavitù moderna di Crane Worldwide Logistics per il Regno Unito, l'Australia, la California e il Canada per l'anno finanziario conclusosi Dicembre 31, 2025.

È stato approvato da CWL Holdings, LLC, l'unico membro di Crane Worldwide Logistics LLC, su Gennaio 16, 2026Sarà rivisto, aggiornato e approvato annualmente per garantire la conformità continua e riflettere i cambiamenti nelle nostre operazioni, nel profilo di rischio o nei requisiti normativi.

La dichiarazione sarà pubblicata il Sito web aziendale di Crane Worldwide Logistics e sottoposto al Registro australiano sulla schiavitù moderna.

Attestazione richiesta in Canada

Ai sensi dell'articolo 11 della legge canadese sulla lotta al lavoro forzato e al lavoro minorile nelle catene di fornitura, io, Jared Crane, Amministratore Delegato di Crane Worldwide Logistics LLC, dichiaro di aver esaminato attentamente le informazioni contenute nel presente rapporto e, al meglio delle mie conoscenze, che sono veritiere, accurate e complete sotto tutti gli aspetti rilevanti. Rilascio questa dichiarazione nella mia veste di dirigente aziendale dell'entità.

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